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真抓實(shí)干保安全 固本揚(yáng)帆促轉(zhuǎn)型—徐州鐵礦集團(tuán)榮獲銅山區(qū)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)述職報(bào)告會(huì)點(diǎn)評(píng)第一名

發(fā)布時(shí)間:2022/7/20 9:51:48      點(diǎn)擊次數(shù):2064

7月19日上午,銅山區(qū)政府組織召開(kāi)了銅山區(qū)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)述職大會(huì),銅山區(qū)區(qū)長(zhǎng)、分管安全工作副區(qū)長(zhǎng)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)專(zhuān)家、職工代表等100余人參加了大會(huì)。鐵礦集團(tuán)從8個(gè)方面、20項(xiàng)具體工作全面展示了2021年以來(lái)安全生產(chǎn)工作成績(jī),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職,相關(guān)專(zhuān)家、企業(yè)代表現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、點(diǎn)評(píng),鐵礦集團(tuán)以94.79分的好成績(jī)榮獲點(diǎn)評(píng)第一名,得到了銅山區(qū)政府高度認(rèn)可。

會(huì)上,徐州鐵礦集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理夏文喜向與會(huì)人員全面匯報(bào)了集團(tuán)2021年安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)從五個(gè)方面闡述集團(tuán)的先進(jìn)安全管理理念和采取的各項(xiàng)工作舉措。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)黨委通過(guò)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、制定《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全”工作實(shí)施方案》、班子成員分別包掛和分管各責(zé)任單位及礦井“六大系統(tǒng)”,進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任;礦管中心成立以后,開(kāi)展“查隱患、反三違、保安全”活動(dòng),落實(shí)“班組聯(lián)保互保責(zé)任制”等措施壓實(shí)管理責(zé)任;二級(jí)單位進(jìn)行責(zé)任分解,實(shí)行全員安全責(zé)任制,全面壓實(shí)員工責(zé)任,堅(jiān)持集團(tuán)提出“更嚴(yán)、更實(shí)、更細(xì)”的安全工作要求。二是強(qiáng)化安全教育。年度“三項(xiàng)崗位”、特種作業(yè)人員復(fù)審培訓(xùn)188人,初培43人,各單位共開(kāi)展培訓(xùn)28次,參培人員達(dá)2054人次,245名管理人員經(jīng)培訓(xùn)全部取證。“安全月”期間開(kāi)展了“六個(gè)一”系列活動(dòng),組織全員學(xué)習(xí)新安法、新規(guī)程,市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家分別現(xiàn)場(chǎng)授課并監(jiān)督考試。三是強(qiáng)化隱患整改。認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)隱患排查治理工作,全年各基層單位開(kāi)展隱患排查共計(jì)312余次,集團(tuán)組織的安全例檢、專(zhuān)項(xiàng)檢查以及上級(jí)部門(mén)“體檢”、督查計(jì)30余次,共計(jì)查出隱患問(wèn)題374條,全部按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改,形成閉環(huán)管理;二季度安全大檢查較一季度減少隱患12條;制定重復(fù)隱患獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,對(duì)出現(xiàn)重復(fù)隱患的單位和個(gè)人進(jìn)行處理和通報(bào),有效控制了重復(fù)隱患的出現(xiàn)。四是強(qiáng)化安全投入。2021年先后投入1300余萬(wàn)元,建設(shè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)、井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)、無(wú)人值守運(yùn)輸系統(tǒng),副井搖臺(tái)、主井提升自動(dòng)化系統(tǒng)、遠(yuǎn)程排水自動(dòng)化系統(tǒng)、自動(dòng)卸載系統(tǒng)等;為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)210余萬(wàn)元,投保安責(zé)險(xiǎn)31萬(wàn)余元,有效提高了礦山本質(zhì)安全度。五是強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲。按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》規(guī)定,全年安全押金兌現(xiàn)金額150余萬(wàn)元,成立安管中心,配置8名專(zhuān)職管理人員,2名表現(xiàn)突出的安管人員得到提拔重用,并對(duì)履職不到位的1人由正科級(jí)降為副科級(jí),1人給予免職,共有9名干部受到了處理。

下一步,鐵礦集團(tuán)將繼續(xù)圍繞一條主線,細(xì)化兩項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè),嚴(yán)抓四項(xiàng)工作,提升五個(gè)能力,保證六個(gè)到位等方面,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式全力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做到管理到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位、投入到位。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)整治和安全防范措施的落實(shí),全力打造“安全至上、生態(tài)優(yōu)先”的安全綠色礦山,為迎接黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好安全環(huán)境。

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