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為加強大學生職工隊伍建設,傾聽服務青年成長成才,共同謀劃青年職業(yè)生涯規(guī)劃,8月15日,鐵礦集團召開大學生職工交流座談會,鐵礦集團領導劉廣步、李磊、裴富鵬出席會議,人力資源部、技術部、吳莊鐵礦、鎮(zhèn)北鐵礦、礦業(yè)分公司相關領導及近3年招聘的大學生職工參加會議。
座談會上,大學生職工結合所學專業(yè)和工作實際,暢所欲言,各抒己見,從個人成長、公司發(fā)展、存在困難等方面暢談成長感悟和工作建議。與會單位相關負責人認真傾聽大學生職工聲音,直面大家提出的問題,給出相關的意見和建議,助推青年人才更好的發(fā)展。
國源集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席,鐵礦集團黨委副書記、總經(jīng)理劉廣步對大學生職工提出殷切期望。希望大學生職工迅速轉變思想,靜下心沉淀自我,扎下根苦練內(nèi)功,團結新老同事,遵守單位規(guī)章制度,發(fā)揚“鐵姑娘”精神,堅定選擇、堅定信念,腳踏實地,主動創(chuàng)新,爭取早日成為中流砥柱,在集團高質(zhì)量發(fā)展征程中持續(xù)實現(xiàn)自我價值。同時要求各單位、部室要高度重視人才工作,認真做好大學生職工的管理和培養(yǎng),及時了解大學生職工思想動態(tài),進一步發(fā)揮“師帶徒”、“傳幫帶”等制度優(yōu)勢,完善職業(yè)發(fā)展體系,真正做到人崗相適用才、嚴教厚愛管才。
此次座談會不僅彰顯了集團對大學生職工的格外關懷,也為大學生職工們搭建了一個交流和共同成長的舞臺,激勵和引導大學生職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)個人價值的同時,為集團高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展貢獻青春力量。
文/鐵礦集團 賈傳凱
圖/鐵礦集團 肖斌
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